募集要項

2025新卒募集要項

対象学歴

大学院・大学・高専・短大・専門学校(2025年3月卒業・修了見込)

募集職種

〔総合職〕

●開発・技術系

研究開発、商品開発、製造技術、モジュール開発、装置設計・開発、金型設計・ガラスレンズ開発、IT開発、品質保証、知的財産 等

 

●事務系エキスパート ※応募受付終了

採用・育成、労務、法務、知財、調達、事業企画、経済安全保障、環境・安全衛生、品質保証(顧客対応)、営業 等

 

〔一般職〕

●製造系

自動機オペレーション作業、工程維持管理、製品検査 等

募集学科

〔総合職〕

●開発・技術系

理系(専攻不問)

 

●事務系エキスパート ※応募受付終了

理系・文系(専攻不問)

 

〔一般職〕

●製造系

理系・文系(専攻不問)

採用予定数

開発・技術系     100名程度

事務系エキスパート  10~20名程度 ※応募受付終了

製造系        50名程度

初任給

2024年4月基本給実績

〔総合職〕

博士了 300,000円

修士了 275,000円

学士了 250,000円 ※高専卒(専攻科)含む

高専卒 220,000円 ※高専本科

 

〔一般職〕

学士了 220,000円 ※高専卒(専攻科)含む

高専卒 205,000円 ※高専本科

短大卒 205,000円

専門卒 192,500円~※年齢に応じて給与額が変わります。

諸手当

時間外手当、通勤手当、家族手当、育児介護手当、地域手当(徳島県外勤務者) 他

昇給

年1回 (4月)

賞与

年2回 (7・12月)

福利厚生

社員持株制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、社員食堂(会社補助有)、慶弔見舞金、休業補償制度、団体生命保険・損害保険、長期所得補償制度(GLTD)、退職年金制度、各種表彰制度、マイカー通勤、提携保養施設、各種サービス割引・優待、テニスコート、フットサルコート、野球場、ゴルフ練習場、社内クラブ活動、社宅(単身用、家族用)

出産祝金

*従業員やその家族が安心して子育てできる環境を整えるため

第1子          300,000 円

第2子ないし第4子    600,000 円

第5子以上        1,000,000 円

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務地

徳島、長野、神奈川、大阪

受動喫煙対策

敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所または喫煙専用室あり)

勤務時間

8:00~17:00 (休憩60分)

※勤務地・職種により異なる場合があります

※製造系は2交替/3交替勤務となります

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、長期休暇(年末年始、夏季休暇、GW)

年間休日125日

その他/ 年次有給休暇(12月までに15日、翌年以降20日)、特別休暇、慶弔休暇

育成制度

新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任役職者研修、役員講話、海外赴任者研修、日亜アカデミー講座、女性リーダー研修、プロフェッショナル講座、データ活用実践講座(DX講座)、品質管理講座、特許実践講座、e-ラーニング、通信教育、語学研修(オンライン英会話・韓国語・TOEICなど)、現場研修、検定試験、セミナー受講

表彰制度

社長賞、部門長賞、省エネ活動賞、合理化賞、業務改善提案賞、QCサークル活動賞、ものつくり技能士制度、
マイスター制度、資格取得時の褒賞制度、知財特別表彰

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