熱・構造設計

エンジニア

正社員

最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発

• LEDやレーザーを光応用機器および光源モジュールの機構設計
  構造設計：光応用機器およびモジュールの筐体、支持構造、内部部品の配置設計
  放熱設計：熱管理のための放熱機構の設計および最適化
• CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）を用いた設計作業
• 熱機構の強度解析、耐久性試験および評価
• 他拠点・他部門との連携による製品開発

【変更の範囲】会社の定める業務

大学卒以上

—以下の様ないずれかの実務経験がある方—

• 機構設計の実務経験
• 熱流体解析ソフトウェア（例：FlowSimulation、Flowthermなど）の使用経験
• 構造解析ソフトウェア（例：ANSYS、COMSOLなど）の使用経験
• 放熱設計に関する知識および経験
• CADソフトウェア（例：SolidWorksなど）の使用経験

—求める人物像—

• 主体的に考えて、自ら行動できる人。
• 物事を前向きに考え、楽しめる人。
• 発想が豊かで、工夫することが好きな人。
• チームワークを好む人。

有：原則6ヵ月

450万円～1,000万円　※学歴、年齢、経験等により異なります。

会社規定に基づき支給（最大:1万5,500円／月）

残業時間に応じて支給

家族手当、役職手当、休日出勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、等

昇給：年1回、賞与：年2回

8:00～17:00（所定労働時間：8時間）　※休憩60分
※時差出勤有り

有

無

年間休日125日
完全週休2日制（土日）※平日に祝日がある場合、土曜出社有り
祝日、夏期休暇、慶弔休暇、GW、年末年始休暇　等

• 入社した時点で付与されます。
• 入社時点の付与日数は最大5日（※）
• 初年度は最大20日（※）、翌年1月に20日付与（以降1年経過ごと）

（※）付与日数は入社時期に応じて変わります

健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

単身者用社宅（1R～1LDK） ※自己負担額：17,000円～23,000円
家族用社宅（3LDK） ※自己負担額：28,000円～35,000円
※徳島県外に勤務される方の自己負担額：一律22,000円

育児休業制度、介護休業制度、マイカー通勤可、退職年金制度、社員持株制度、社内クラブ活動、テニスコート、フットサルコート、野球場、敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）、等